SA8000社会责任体系认证

企业社会责任标准“SA8000”是企业社会责任8000国际标准的简称，是世界第一个国际性道德准则。其目的是确保供应商提供的商品适用企业社会责任标准化的需求。SA8000标准适用世界任何行业中不同规模企业。它基于与ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系同样的国际标准，可以由第三方认证机构进行审核。

SA8000认证标准的九个基本要素主要包含：童工、强迫劳动、健康与安全、组织企业工会自由的及其集体谈判权、岐视、组织纪律举措、上班时间、薪水管理方案。

主要内容

1、公司员工不得使用童工或违反本地劳动法规;

2、在上班时间层面，严格遵守每一周40个小时和严格的加班需求;法定假期加班工资;

3、在薪水层面，严格规范不得低于地方政府需求的低标准工资;

4、员工福利必须保险服务;也包括工伤事故、诊疗、婚礼、丧假、带薪年假等;

5、在工地管理工作，严格控制处罚、休罚等惨无人道的行为;

6、在安全消防层面，对消防设施和消火栓有严格规范;

7、工厂有费用扣减需求。

8、他们需具备避免各种各样工业与独特损害的专业知识，为职工给予安全性与健康的工作氛围，采用适度举措降低工作上的潜在风险，尽力避免意外或身心健康损害，并且为全体员工给予安全性健康的生活方式自然环境，包含洁净的淋浴室、整洁安全寝室，环境卫生食品保存设施等;

9、高级管理层应依据本标准的制定公开透明公司的制度，便于各个能够依据企业社会责任和工作性质了解和活动执行政策

10、公司员工应提前递交书面形式离职申请。