SLCP验厂

SLCP验厂九大验证项目

1、招聘雇佣：童工迫劳工/歧视/雇佣实践

2、工作时间：正常时间/加班时间

3、工资福利：工资收入利待遇

4、员工待遇：强迫劳工/纪律/骚扰虐待/歧视

5、员工参与：结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈

6、健康安全：工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全

7、雇佣关系：强迫劳动/歧视/雇佣实践

8、管理体系：正班时间/加班时间

9、员工福祉：工人福祉/社区影响